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刘青青不明白,其实阮尘也没明白兰若辰这么做是怎么打算的,她都要回家结婚了,还让他当总裁助理,难道是要他配合信任总裁工作?
来公司上班,是看在兰若辰的面子上,她要是走了,自己也就没什么兴趣留在公司了。对于每天固定时间上下班,他早就失去对工作的兴趣了。
回到公寓,阮尘在家呆了一下午,晚上兰若辰从公司回来,也没说什么,告诉阮尘让他早点休息,明天叫他起床。
是很早,大早上六点钟,阮尘就被兰若辰叫了起来,刷牙洗脸吃早饭,来到公司一个人都没。
回到办公室,还没坐下,兰若辰便开始指着办公桌后的三个书柜说道:“这三个柜子,是公司所有客户的资料,这一个柜子里的东西,是公司各种文件以及过去所有业务的报表和设计图纸,你全部熟悉一下。”
阮尘无精打采的走过来,打开柜子,拿出一个个文件夹开始浏览。兰若辰坐在办公桌后,开始整理文件。三个柜子里的文件很多,等他全部看完,外面已经来了不少人。
“看完了吗?”
“看完了。”
“跟我出去,我跟你介绍一下公司所有部门和部门负责人,已经他们负责的工作内容。”兰若辰放下文件,起身打开办公室门,先看到的自然就是坐在门前办公桌后的刘青青了。
阮尘自然认识刘青青,也知道她是兰若辰的秘术,可兰若辰还是向他仔细介绍了刘青青的工作内容。
刘青青有些莫名其妙,看到两人出来,连忙站起来喊了声兰总,兰若辰也没理会,滔滔不绝开始介绍,介绍完了,冲刘青青点了下头,带着阮尘开始介绍办公区所有部门的分化。
“这一层是内勤部,人事部和财务部还有出纳和采购部门的办公地点。人事部经理,王珂,王经理,介绍一下人事部工作内容,还有公司的要求。”
王珂是个男经理,三十多岁很精神,在兰若辰说道他名字的时候便已经站了起来,虽然心中同样很奇怪,但兰总吩咐不得不做。
“人事部的职责,就是为公司选拔招聘优秀的人才,并负责每个季度公司员工工作的考核,是公司内所有部门中的考核机制部门......”
王经理介绍完,兰若辰冲他点了下头,让他坐下继续工作,带着阮尘又来到内勤部开始介绍:“内勤部经理,屈烨。”
内勤部和人事部相邻,不用兰若辰吩咐,屈烨就开始介绍内勤部的工作内容和公司对内勤部工作标准的要求。
然后是采购和出纳部门,财务部有独立的办公室,最后兰若辰才带着阮尘来到财务部,认识财务部张经理,并让张经理介绍完财务部所负责的工作内容。
她对每一个经理的回答都很满意,介绍完这一层的所有部门,兰若辰带着阮尘走到电梯门口,去往下一个楼层。
走进电梯,兰若辰才说道:“财务部是公司命脉,是绝对不能出问题的部门。人事部就相当于公司血管,为公司输送有用人才剔除害群之马。采购还出纳这两个部门油水最大,也是最容易出问题的部门。我重新安排了人员,吴经理和李经理都很老实,工作也都很负责,但是依然不能掉以轻心,这两个部门必须时刻盯着。”
“明白。”
介绍完第一层,开始介绍第二层,第二层结束是第三层,若辰珠宝首饰设计公司总共三个办公楼层,兰若辰带着阮尘熟悉每个部门的工作和负责人,然后又回到办公室。
“都记住了吗?这是公司规章制度,对每个部门的工作标准要求都在里面,这个很重要,你必须全记下。”
“这些我也要背下来?”
“对,现在先别背,等有时间。我还有其他事情要交代你。”兰若辰说着,起身打开办公桌旁的保险箱,拿出一个印章,说道:“这是公司印章,凡是需要总裁签字的文件,都要签字之后盖上公司印章。签字和印章必须齐全,不然文件就是无效的。”
“这些我也负责?”
“不,公司印章只有总裁才能使用,其他任何人都不能,但是你必须记住这些。”